Kdo: Fokus Praha, o.s.

Kdy: Finanční podpora projektu probíhá od dubna 2007 do května 2008 (finanční podpora v rámci SROP - opatření 5.3.2 Podpora sociální integrace v regionech)

Stručný popis projektu:

Projekt reaguje na posílení osobních kompetencí klientů - lidí s duševním onemocněním. Cílovou skupinu tohoto projektu představují uživatelé komunitních služeb - lidé dlouhodobě duševně nemocní, zejména ti, kteří se připravují na zaměstnání v nechráněných podmínkách nebo na podporované zaměstnání v sociálních firmách.

V rámci klíčovách aktivit projektu plánujeme:

1. Analýzu vzdělávacích potřeb uživatelů sociálních služeb v rámci organizace, a vybudování a realizování vzdělávacího systému pro klienty, včetně individuální podpory zajišťované klíčovými pracovníky
2. Rozšíření pracovních míst podporovaného zaměstnávání v rámci Sociální firmy Jůnův statek
3. Posílení udržitelnosti komunitních sociálních služeb a služeb zaměstnanosti v regionu.

Tento projekt je podpořen ze Společného regionálního operačního programu v rámci priority 5.3 Rozvoj lidských zdrojů v regionech, opatření 5.3.2 Podpora sociální integrace v regionech, oblast pomoci Začlenění do společnosti.

Závěrečná zpráva projektu 

Realizace projektu probíhala ve dvou etapách. I. etapa začala 1.4.2007 a skončila 31.10.2007. II. etapa začala 1.11.2007 a skončila 31.5.2008.

Zatímco první etapa byla z drtivé části přípravná, etapa druhá již byla realizační.

V ní došlo především k realizaci vzdělávacího kurzu pro lidi s duševním onemocněním a k rozšíření Sociální firmy Jůnův statek, čímž vznikla nová pracovní místa pro cílovou skupinu.

Vzdělávací kurz proběhl ve dvou bězích. Oba se skládaly z obecného a odborného bloku. V rámci obecného bloku se vyučovaly následující předměty: hygienické předpisy, bezpečnost práce, pracovní právo, společenská výchova a komunikace.

Účastníci si dále mohli vybrat, který z odborných bloků absolvují. Měli několik možností: pracovník v pohostinství - kuchař, pracovník v pohostinství - číšník, recepční, pracovník v údržbě a pracovník v ostatních službách - obchod, sběrna, prádelna. Odborné bloky nebyly uzavírány pro pracovníky, kteří momentálně pracují na jiných pozicích, aby mohli získat poznatky i z jiných oborů.

V neposlední řadě byl realizován kurz práce na PC. Kurz probíhal rovněž ve dvou skupinách. Kapacita jedné skupiny byla osm lidí, takže dohromady bylo možno proškolit šestnáct lidí.

V druhé etapě došlo i k rozšíření Sociální firmy Jůnův statek. Byly zprovozněny nové prostory - krámek, prádelna, internetová kavárna a druhý víceúčelový sál, který může sloužit i pro potřeby místní komunity (konání schůzí obce, společenských akcí, konferencí apod.). Rozšířením prostor vznikla nová pracovní místa pro příslušníky cílové skupiny.

Nové prostory byly vybaveny zařízením pořízeným z prostředků Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje.