Sociální firma Jůnův statek je firma, která prostřednictvím provozování penzionu a restaurace vyvíjí podnikatelskou činnost a zároveň zaměstnává osoby se znevýhodněním na trhu práce i bez tohoto znevýhodnění a nabízí všem svým zaměstnancům rovné příležitosti v pracovním uplatnění.

Na rozdíl od chráněných dílen a tréninkových pracovišť se u nás nejedná o rehabilitaci nebo přípravu na budoucí zaměstnání, ale přímo o zaměstnávání. Určitý stupeň podpory je zde ale zachován, avšak míra podpory od týmových kolegů je nižší .

Zařazení na konkrétní pracovní pozice v SF se řídí:

• požadavky na volné místo ve firmě
• vzděláním pracovníka
• jeho schopnostmi a možnostmi (často dány typem znevýhodnění)
• předchozími zkušenostmi a praxí

Velikost pracovního úvazku se řídí možnostmi pracovníka.
Oproti zaměstnancům neznevýhodněným (tzv. "zdravým" ) je při jeho denní činnosti přihlédnuto k jeho aktuálnímu zdravotnímu stavu.
Pracovní činnosti v Sociální firmě se řídí zákoníkem práce, který je pro všechny zaměstnance závazný.
Všichni zaměstnanci pobírají za svou práci mzdu, která kopíruje běžnou mzdu za podobnou práci v daném regionu.

Dnes jsou zdravotně znevýhodnění zaměstnáni v sociální firmě na těchto pozicích:

• Pokojská
• Údržbář
• Pomocný číšník
• Pomocný kuchař
• Recepční
• Úklid restaurace
• Pradlena
• Prodavačka
• Služby ved. týmu

Pokud plánujete zřízení podobného zařízení, rádi se s Vámi podělíme o naše zkušenosti.

Kontaktní osoba: